Rapuh

Tak ada tempat tuk ku bercerita..hati seakan ingin berteriak..

Ku mengadu pada tuhan,tapi tuhan tak menjawab..

Saat ku rapuh,,semua seakan menghilang dari ku..

Disini hanya ku sendiri meratapi pedih..

Gelap sunyi kurasakan saat ini..

Ingin ku berlari menghindari semua kenyataan pahit ini..

Tapi kaki seakan tak mampu tuk melangkah..

Separuh jiwa rasanya pergi dariku..

Lalu,,apa yang bisa ku lakukan dengan sisa separuh jiwa yang ada?

Ya,,aku rapuh,,aku terjatuh..jatuh dijurang yang tak berdasar..

TUGAS 4S

1.      Siti Nurhaliza ingin mendirikan warteg di samping Kampus J Gunadarma Kalimalang, bentuk organisasi yang cocok adalah:

a.      Organisasi Lini

b.      Organisasi Komite

c.       Organisasi Fungsional

d.      Bisa menggunakan Organisasi a ataupun c

2.      Organisasi yang terbentuk tanpa disadari sepenuhnya, mempunyai tujuan yang kurang jelas, anggaran dasar serta rumah tangga tidak dibentuk, hubungan antar anggota terjalin secara pribadi:

a.      Organisasi resmi                                     c. Organisasi formal

b.      Organisasi tidak resmi                            d. Organisasi informal

3.      Dibawah ini merupakan skema organisasi jika dilihat dari teknik dan cara pembuatanya, kecuali:

a.      Gambar                                                  c. Struktur

b.      Melingkar                                                d. Tegak lurus

4.      Tipe organisasi yang dicetuskan Henry Fayol, dimana organisasi menghubungkan langsung secara vertical antara atasan dengan bawahan, organisasi ini lebih cocok diterapkan pada organisasi kecil, tipe organisasi yang dimaksud adalah:

a.      Lini                                                          c. Fungsional

b.      Lini dan Fungsional                                 d. Lini dan Staff

5.      Organisasi yang tujuan utamanya memberikan pelayanan kepada masyarakat tanpa memperhitungkan untung rugi dalam usahanya:

a.      Organisasi Kecil

b.      Organisasi Perusahaan

c.       Organisasi Industri

d.      Organisasi Sosial

6.      Organisasi yang di bentuk dengan aturan pemerintah dan atau harus terdaftar dalam lembaran Negara, disebut dengan:

a.      Organisasi Masyarakat

b.      Organisasi Formal

c.       Organisasi Resmi

d.      Organisasi Perusahaan

7.      Tidak tampak adanya perbedaan tugas-tugas pokok dan tugas-tugas yang bersifat bantuan, Terdapat spesialisasi yang maksimal, Tidak ditonjolkan perbedaan tingkatan dalam pemabagian kerja, hal tersebut merupakan cirri darai:

a.      Lini dan staff

b.      Lini dan fungsional

c.       Staff dan fungsional

d.      Lini, fungsional dan staff

8.      Suatu lukisan yang dimaksudkan untuk menggambarkan susunan organisasi baik mengenai fungsi, bidang, tingkatan maupun rentang kendalinya di kenal dengan:

a.      Struktur Organisasi

b.      Skema Organisasi

c.       Skala Organisasi

d.      Sistem Organisasi

9.      Organisasi berdasarkan tipe atau bentuknya, kecuali:

a.      Lini dan staff

b.      Lini dan fungsional

c.       Staff dan fungsional

d.      Lini, fungsional dan staff

10. Tipe atau bentuk organisasi yang diciptakan Frederick W. Taylor dimana organisasi disusun berdasarkan sifat dan macam pekerjaan yang harus dilakukan, masalah pembagian kerja merupakan masalah yang menjadi perhatian yang sungguh-sungguh, tipe yang dimaksud adalah:

a.      Lini dan Fungsional                                 c. Komite

b.      Fungsional                                              d. Lini dan Staff

UNTITLE

ORANG MENILAI DARI APA YANG MEREKA LIHAT

BUKAN DARI APA YANG MEREKA KETAHUI

JIKA AIR MATA ADALAH BEBAN

MAKA SENYUM ADALAH PENAWARNYA

KESABARAN ITU PAHIT

TAPI BUAHNYA BEGITU MANIS

PERCAYALAH SATU SENYUMAN

MENGHILANGKAN SERIBU RISAU

HIDUPLAH 'DENGAN' MIMPI

TETAPI JANGAN HIDUP DALAM MIMPI

CINTA TIDAK AKAN DATANG JIKA KAMU MENUNGGU SESEORANG YG SEMPURNA

TP CINTA DATANG SAAT KAMU MENERIMA KETIDAKSMPURNAAN SESEORANG

DAN KAMU MENCINTAINYA DENGAN 'CARA SEMPURNA''

TUGAS 3K

 1. Jelaskan definisi tentang Organisasi:
Jawab : Organisasi adalah sub system teknik, sub system structural, sub system pshikososial dan sub system manajerial dari lingkungan yang lebih luas dimana ada kumpulan orang-orang berorenteasi pada tujuan.

2. Sebutkan ciri-ciri dari organisasi :
Lembaga social yang terdiri atas kumpulan orang dengan berbagai pola interaksi yang ditetapkan.
Dikembangkan untuk mencapai tujuan
Secara sadar dikoordinasi dan dengan sengaja disusun
Instrumen social yang mempunyai batasan yang secara relatif dapat diidentifikasi.

3. Sebutkan 14 Kaidah manjemen menurut Henry Fayol :
* Pembagian kerja
* Wewenang & tanggung jawab
* Disiplin
* Kesatuan perintah
* Kesatuan pengarahan
* Mendahulukan kepentingan umum
* Balas jasa
* Sentralisasi
* Rantai Skalar
* Aturan
* Keadilan
* Kelanggengan personalia
* Inisiatif
* Semangat korps

4. Jelaskan Empat kaidah Manajemen menurut Frederick W. Taylor:
* Menggantikan metode kerja dalam praktek dengan metode atas dasar ilmu pengetahuan.
* Mengadakan seleksi, latihan dan pengembangan karyawan
* Pengembangan ilmu tentang kerja, seleksi, latihan dan pengembangan secara ilmiah perlu intregasikan.
* Perlu dikembangkan semangat dan mental karyawan untuk mencapai manfaat manajemen ilmiah

5. Apa perbedaan Teori Modern dengan Teori Klasik :
* Teori Klasik memusatkan pandangan pada analisa dan deskripsi organisasi sedangkan Teori Modern menekankan pada perpaduan & perancangan sehingga terlihat lebih menyeluruh.
* Teori Klasik membicarakan konsep koordinasi, scalar, dan vertical sedangkan Teori Modern lebih dinamis, sangat komplek, multilevel, multidimensi dan banyak variable yang dipertimbangkan.

YOUR GUARDIAN ANGEL

When I see your smile

Tears run down my face

I can't replace

And now that I'm stronger I've figured out

How this world turns cold

And breaks through my soul

And I know, I'll find deep inside me

I can be the one

I will never let you fall

I'll stand up with you forever

I'll be there for you through it all

Even if saving you sends me to Heaven

It's okay, it's okay, it's okay

Seasons are changing and waves are crashing

And stars are falling all for us

Days grow longer and nights grow shorter

I can show you, I'll be the one

I will never let you fall

I'll stand up with you forever

I'll be there for you through it all

Even if saving you sends me to Heaven

'Cause you're my, you're my, my

My true love, my whole heart

Please don't throw that away

'Cause I'm here for you

Please don't walk away

And please tell me, you'll stay, stay

Use me as you will

Pull my strings just for a thrill

And I know, I'll be okay

Though my skies are turning gray

I will never let you fall

I'll stand up with you forever

I'll be there for you through it all

Even if saving you sends me to Heaven

I will never let you fall

I'll stand up with you forever

I'll be there for you through it all

Even if saving you sends me to Heaven

I will never let you fall

I'll stand up with you forever

.

TUGAS 3S

TUGAS 3S (3S=Senin Ketiga)

1. James D. Mooney & Allen Reilly mengemukan tiga prinsip kekuasaan yang harus diterapkan dalam organisasi pemerintah, militer, agama ataupun bisnis seperti dibawah ini, kecuali:
1. Prinsip Kontroling
2. Prinsip skalar & hirarkis
3. Prinsip Koordinasi
4. Prinsip fungsional

2. Mempunyai misi menyebarkan Teori Administrasi di kawasan Eropa:
1. James D. Mooney
2. Allen Reilly
3. Lyndall Urwick
4. Max Weber

3. Birokrasi berasal dari kata Legal_Rasional, Rasional maksudnya:
1. Adanya wewenang dan seperangkat aturan yang jelas
2. Adanya pembagian tanggung jawab
3. Adanya perencanaan dan penetapan tujuan
4. Adanya pemisahan dan pelimpahan

4. Penerangan lampu ditempat kerja yang cukup memadai ternyata meningkatkan produktifitas karyawan, itulah kesimpulan akhir dari percobaan Hawthorne oleh:
1. Henry Fayol
2. Elton Mayo
3. Daniel Katz
4. Oey Ling Lee

5. Organisasi senantiasa hidup, bergerak, berkembang dan berubah-ubah hal tersebut disebabkan karena organisasi tersebut mempunyai sifat:
1. Statis
2. Dinamis
3. Aktif
4. Partisipatif

6. Yang termasuk kedalam dorongan yang sifatnya rohaniah:
1. Kendaraan
2. Penyediaan fasilitas rumah
3. Pemberian tunjangan
4. Pendidikan dan pengembangan karir

7. Interaksi Ekternal adalah:
1. Integrasi antara bagian-bagian subsistem dalam organisasi
2. Interaksi yang mengabaikan pihak bank, pemerintah dan suplier
3. Interaksi antara bagian pemasaran dan bagian produksi
4. Interaksi antara perbankan dan bagian keuangan

8. Rangkaian proses kegiatan yang harus dilakukan untuk meningkatkan kegunaan segala sumber dan faktor yang menentukan bagi berhasilnya proses manajemen :
1. Organisasi
2. Metode
3. Organisasi & Metode       
4. Manajemen

9. Bukan termasuk pengertian inti yang terkandung dalam Organisasi & Metode:
1. Kunci dan Syarat kerja
2. Untuk Mencapai Efesiensi
3. Memerlukan Sumber dan Waktu
4. Dinamika dan Motivasi

10. Dibawah ini adalah istilah-istilah Organisasi & Metode, kecuali:
1. Organisasi dan efesiensi
2. Analisa dan persepsi
3. Biro Organisasi dan tata laksana
4. Penelitian dan pengembangan

belum ada judul

Aku rapuh teman,,

Tanpa kalian aku tak berdaya,,

Disaat kini ku sendiri,ku hanya termenung,,

Ku coba nikmati sepi yang membunuh ini,,

Tapi aku tak sanggup,,

Ku coba rasakan sunyi yang menyiksa ini,,

Tapi aku tak berdaya,,

Kini aku membutuhkan kan kalian,,

Disamping ku tuk temani ku,,

Aku butuh canda tawa dari kalian,,

Ku mohon,tepiskan galau ku,,

Hilangkan sepi ku,buyarkan sunyi ku,,

Karna kini aku sangat membutuhkanmu..